一、报名方式

1. 报名时间：2025年9月15日-9月30日，逾期不再受理。
2. 报名入口
• 官网直投
• 登录磷化集团官网，进入“人才招聘”板块完成注册并投递简历。登录磷化集团官网（https://www.guizhoulinhua.com/），进入“人才招聘”板块完成注册并投递简历。
• 高校就业平台
• 通过天津工业大学、大连海事大学等合作高校就业网同步报名（具体链接见各校官网）。
3. 材料要求
• 需下载并填写《亲属关系调查表》，上传至报名系统（含电子版及手写签名扫描件）。
• 提交身份证、成绩单、荣誉证书等证明材料，确保信息真实完整。

二、职位需求

1. 招聘规模
2. 计划招778人，涵盖化工、电气、机械、地测采选、安全环保、管理六大类。
3. 专业需求
• 化工类
• 化学工程与工艺、矿物加工工程等；
• 电气仪表类
• 电气工程及其自动化、测控技术与仪器等；
• 机械设备类
• 机械工程、过程装备与控制工程等；
• 地测采选类
• 采矿工程、地质学、测绘工程等；
• 安全环保类
• 安全工程、应急技术与管理等
• 管理类
• 财会、金融、投资等相关专业。
4. 工作地点

贵州息烽、开阳、福泉、瓮安及甘肃金昌、四川达州、福建上杭等生产基地。

三、报考条件

1. 招聘对象

国内外2026届本科及以上学历毕业生，部分生产技能岗位接受大专顶岗实习生。

1. 基本要求
• 政治素质过硬，无违法犯罪记录；
• 专业对口，具备岗位所需知识技能；
• 身心健康，能适应倒班或一线锻炼；
• 服从公司调剂安排，接受跨地区工作。
2. 限制条件

曾被开除公职、受处分未解除、考试作弊等情形者不予录用。

四、待遇福利

1. 薪酬水平

本科生起薪10000元/月以上，结合绩效动态调整。

1. 福利体系
• 六险二金
• 社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险全覆盖；
• 生活保障
• 员工宿舍、食堂、班车、节日慰问金；
• 职业发展
• 管理、专业技术、技能三条晋升通道，提供在职学历提升补贴；
• 文体活动
• 篮球、游泳、瑜伽等10余种兴趣社团，定期联谊交友活动。

五、招聘流程

1. 简历筛选：按岗位需求1:5比例确定笔试名单，9月下旬通过邮件/短信通知。
2. 笔试：满分100分，60分合格，按1:3比例确定面试人选。
3. 面试：综合考察专业能力与综合素质，满分100分，60分合格。
4. 录用规则
• 综合成绩=笔试30%+面试70%，同分者以面试成绩排序；
• 通过资格复审与体检后，签订三方协议，2026年7月正式入职。

特别提示：生产技术类岗位需接受倒班锻炼，贵阳地区岗位需赴生产基地轮岗。集团提供系统化培训，助力应届生快速成长为行业骨干。