承德市公安局高新技术产业开发区分局2025年公开招聘警务辅助人员公告

承德市公安局高新技术产业开发区分局委托承德伯乐人才服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

二、招聘岗位及数量

 本次拟公开招聘警务辅助人员如下:

三、基本条件及资格要求

（一）报名招聘的人员应具备下列条件：

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；

2、年龄：18至35周岁（2007年 4月22日至1989年 4月 23日期间出生）；具有相关工作经验人员可适当放宽年龄限制。

3、学历：

要求国家承认的大学专科及以上学历，不限专业；退役军人学历放宽至高中或中专。

4、户籍：不限户籍。

5、身高：男净身高1.70米（含）以上；女净身高 1.60米（含）以上。

6、视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；

7、听力：单侧耳语听力不低于5米；

8、无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）、无传染病；

9、身体健康、体貌端正。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊销律师、公正员执业证书的；

7、被开除公职、开除军籍或者因违规被辞退解聘的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9、被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

    本次招聘采取报名、初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审相结合的方法进行。

招聘流程及时间安排：

（一）发布招聘信息

    2025年4月23日承德伯乐人才公众号发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2025年4月23日至2025年4月25日,上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理；

2、报名地点：承德市双桥区翠兴大厦1306室（承德伯乐公司）；

3、报名方式：到承德伯乐人才服务有限公司现场报名；

4、报名需携带的资料：

（1）有效身份证原件、复印件；

（2）毕业证原件、复印件，学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》在有效期内；

（3）近期一寸彩色免冠照片3张。

5、报名审核：

     报名时先现场进行身体条件及证件审核，按照各岗位进行报名和排序。审核合格的考生填写《承德高新区招聘辅警人员报名表》、提交相关资料及照片。并现场交纳报名费每人200元（现金），交费后因个人原因放弃的不予退费。

6、考生务必牢记：注意时间安排，保管好个人的证件，保持预留手机号码畅通。

（三）体能测试

    体能测试按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑（男）、800米跑（女），参照招录人民警察的体能测试标准进行测试（标准附后），分合格和不合格两种。三项测试中合格两项及以上的视为体能测试合格。

体能测试时间：另行通知。        

体能测试地点：另行通知。

（四）笔试

1、笔试内容：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识和专业基础知识，考试时间90分钟，满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试准考证》为准；

2、笔试时间：另行通知  

3、笔试地点：另行通知

4、 笔试要求：

（1）按照通知和《笔试准考证》上确定的考点、时间、考场参加考试。必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，缺少证件的考生不得入场考试。需提前准备好2B铅笔、橡皮和签字笔；

（2）考生提前30分钟入场，考试开始15分钟后迟到的考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场；

（3）如遇特殊情况的外地个别考生没有提前领取《笔试准考证》的，可提前电话定好考试当天在考试地点校门口提前30分钟领取。

5、考生注意：面试时仍需带《笔试准考证》和身份证入场，考生要注意保管。

6、成绩公布：考生在笔试2天后可登陆承德伯乐人才公众号查询笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试的有关事项。

（五）面试：

    根据各岗位招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果有的岗位入围人数比例达不到1:3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。考生在承德伯乐人才公众号查询成绩并确认是否进入面试及有关面试要求。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

面试时间：另行通知。

面试地点：另行通知。

（六）综合成绩

   综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。如遇综合成绩末位出现并列的，按照笔试成绩高者优先的办法排序确定体检人选。

（七）体检

    根据考生的综合成绩按照招聘人数1:1比例确定体检考生名单，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

    对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

（八）递补

     如体检合格人数不满10人，则启动递补程序。递补按照排名顺次按1:1比例进行。

（九）政审与公示

     将体检合格的人员确定为政审对象，参照录用人民警察政审工作标准进行。对政审不合格者不予录用。对政审出现缺额的，进行等额递补。政审合格人员名单在承德伯乐人才公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

    对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

    聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，上“五险一金”，工资3000元/月（含“五险一金”个人缴存部分）。

六、其他事项  

    在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意在承德伯乐人才公众号查看相关信息。

    凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

    请考生在招录期间保持手机畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：2299882

              承德伯乐人才服务有限公司

               2025年4月23日